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  • 致敬沉默的英雄:那些创造奇迹的“两山”建设者!

    致敬沉默的英雄:那些创造奇迹的“两山”建设者!

    “只要国家需要我们,我们就去!”疫情当前,3万余名建筑工人集结武汉,投身火神山医院、雷神山医院建设。危险不危险,值不值得冒这个风险?建设者用两个字回答:没想。他们用满腔赤诚创造了奇迹,记住了奇迹,别忘了创造奇迹的他们。

  • 国资国企在疫情阻击战决胜之地发挥顶梁柱作用

    国资国企在疫情阻击战决胜之地发挥顶梁柱作用

    在这场疫情防控的人民战争中,湖北省国有企业勇挑重担,从火神山和雷神山专门医院建设到重点医疗防控物资供应,从煤电油气能源供应到维护通信、交通稳定运行,不畏艰难、不遗余力,全力支援疫情防控一线,全力做好保障服务工作,充分发挥了国有企业的顶梁柱作用。

  • 江宇:全民战疫看国企制度优势

    江宇:全民战疫看国企制度优势

    在疫情面前,国企提出了“人民需要什么,国企就生产什么”,“有条件要干,没有条件就创造条件干”。这些不仅仅是情怀和口号,而是反映了国企的实力和优势,具有强大的适应性和创新能力。这种优势,一是出于国有经济的社会责任,不计代价也要满足国家和人民的紧迫需要。二是出于国企在创新方面有规模大和举国体制的优势,能够瞄准经济社会发展需要的基础性、战略性、前瞻性领域加大投资,而不是在一般竞争性领域盲目扩张和竞争。

  • 火神雷神驱瘟神!建好方舟护苍生!

    火神雷神驱瘟神!建好方舟护苍生!

    在抗击新冠肺炎疫情这场战争中,在医院建设改造这个关键环节,央企创造了“诺亚方舟”的奇迹,向党和政府、向全国人民、向“白衣天使”交上了一份经得起考验的答卷。

  • 在大战大考中充分发挥国有企业顶梁柱作用

    在大战大考中充分发挥国有企业顶梁柱作用

    在抗击新冠肺炎疫情中,中央企业广大职工坚决听党话、坚定跟党走,发扬越是艰险越向前的大无畏革命精神,坚守岗位、勇挑重担、日夜奋战,充分体现了中央企业勇于担当、甘于奉献的光荣传统,真正成为了夺取疫情防控和经济发展双胜利的主力军。

  • 抗疫突击队!经济稳定器!国资国企履行使命

    抗疫突击队!经济稳定器!国资国企履行使命

    全国各地国资监管部门把疫情防控作为当前首要任务,把职工生命安全和身体健康放在第一位,通过将疫情防控与复工复产有机结合,在守土有责的基础上,与各中央企业实现联动,给予湖北以全力的支援,同时兼顾中小企业发展,这正是国有企业“成为党和国家最可信赖的依靠力量”的题中之义。

  • 智斗NCP!国有企业应用大数据支持疫情防控

    智斗NCP!国有企业应用大数据支持疫情防控

    在央企参与的抗疫战场上,有冲锋在前的白衣天使,有不分昼夜的基建狂魔,有全速生产的医疗企业,有保障供应的能源战士……同样不能忘记的,还有这些在背后默默付出的数据工程师,他们用“0”和“1”守护着你我的健康!

  • 逆行与坚守:国企六千白衣天使奋战湖北抗疫一线

    逆行与坚守:国企六千白衣天使奋战湖北抗疫一线

    除了直面病魔的白衣卫士,在湖北,在河南,在北京,在福建……一座座医院拔地而起,千千万万央企建设者用“基建狂魔”的效率与时间赛跑,为白衣卫士开辟阵地,为骨肉同胞捍卫生机。火神山、雷神山、大别山……祖国和人民需要几座山,我们就建起几座山!当疫情来临,人们需要真相,更需要直面真相的勇气。这近六千白衣卫士,以及千千万万来自祖国四面八方的救助者和援助者,他们在用实际行动给人们注入抗疫的决心和活力。

  • 项镜泉:深化国企改革必须尊重宪法

    项镜泉:深化国企改革必须尊重宪法

    习近平总书记一再强调:群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。因此,国企改革必须切实依靠群众,走群众路线。鉴于以往的缺点和教训,在深化国企改革中要特别做到充分发扬民主,广泛听取意见,实行“阳光操作”。这是由于国企改革关系国家全局、关系全国人民的切身利益所决定的,不能个人说了算,不能少数人说了算,而且要透明,不能暗箱操作。

  • 公有制是社会主义初级阶段基本经济制度的基石

    公有制是社会主义初级阶段基本经济制度的基石

    国有企业的利益与大众利益、国家利益是一致的。国有企业急国家所急,想国家所想,在国家需要的时候,有条件要上,没有条件创造条件也要上。在抗震救灾的一线,在航空航天的一线,在自主创新的一线,在走出去为国家获取资源、拓展市场的一线,在一切高风险、低回报的一线,在其他性质的企业瞻前顾后的一线,都能看到国有企业的身影,没有国有企业,国家利益就无法得到有效保障。

  • 江宇|党管国企 有理有据

    江宇|党管国企 有理有据

    当前一些国有企业存在的战略不清晰、腐败、低效、官僚主义等问题,并不是党管国企带来的,恰恰是党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的后果。一段时间以来,把“提高效率”、“增强活力”、“厂长负责制”和加强党的领导对立起来,一些国有企业成为了独立王国。实践证明,没有党的思想和政治领导,企业就容易迷失方向,没有严格的党内监督和群众路线,现代企业制度就没有灵魂、容易流于形式。可见,党领导国有企业既是一个重大的政治原则,也是国有企业树立远大目标、加强管理、激励创新的现实需要。

  • 紫虬:劳动贡献视角的格力混改

    紫虬:劳动贡献视角的格力混改

    格力电器的发展说明,国企的重要优势是党的领导和有效的政治思想工作。在制造行业,这个优势需要工人队伍认可的、有凝聚力的工人领袖构成的企业家及其团队,它的产生不能依靠社会资本,或者上级委派,只能依托工人群众,在市场竞争、协作实践中产生。

  • 从国际视角评切割政企关系的“假改革”陷阱

    从国际视角评切割政企关系的“假改革”陷阱

    市场经济下政企关系是相对的、多维度的、动态演化的,即使在OECD国家,政府与国有企业、私人企业等的实际关系也并非完全切割(或“切断”)。机械地理解政企关系、要求“完全切割”将会误导国有企业和国有资产管理体制的改革。有关“国资国企”的改革,堕入把政府与国企治理相隔离的“假改革”陷阱。

  • 如何应对美国反对我们做的以及其强烈支持的?

    如何应对美国反对我们做的以及其强烈支持的?

    看来我们的国企效益是很好的。可是美国人和它的代理人说我们的国企效益低,要监督中国的国企改革,要提高中国国企的效益。简直让人懵了,我这样的速度这样的效益你都说威胁你了,如果我们的国企真私有化了,效益更好了,那岂不是更加威胁美国了吗?美国人傻了吗?如果害怕中国的威胁,应该忽悠中国的企业都国有化,那样就全部效益低,就不会对美国有任何威胁了。当我们为关系到大局的决策争论不休时,回头看看美国的态度就明白了。总之,对于美国反对我们做的以及其强迫我们做的,我们一定都要理智地对待,要实事求是,具体问题,具体分析,并且一切从国家和人民利益出发!

  • 夏小林 | 建国70年:“做强做优做大国有企业”

    夏小林 | 建国70年:“做强做优做大国有企业”

    十九大及之后,总书记、党中央既坚持了“理直气壮做强做优做大国有企业”,又提出了“推动国有资本做强做优做大”重要决策。它们是针对国有经济改革发展不同层面的问题而提出,各有侧重,相辅相成,是一体化工程,相互之间并不排斥。习近平这些“重要论述”不仅适用于今天,也“面向未来”,即在“为实现‘两个一百年’奋斗目标”过程中,“做强做优做大国有企业、培育具有全球竞争力的世界一流企业”和“推动国有资本做强做优做大”是毫不动摇的。之后亦如是。

  • 王绍光:新中国70年:工业化与国企(上)

    王绍光:新中国70年:工业化与国企(上)

    早在抗日战争结束前,毛泽东已经在设想新中国未来的发展蓝图。在他看来,新中国“如无巩固的经济做它的基础,如无进步的比较现时发达得多的农业,如无大规模的在全国经济比重上占极大优势的工业以及与此相适应的交通、贸易、金融等事业做它的基础,是不能巩固的”。为此,新中国成立后,“中国人民及其政府必须采取切实的步骤,在若干年内逐步地建立重工业和轻工业,使中国由农业国变为工业国”。但每向前一步都需要探索,都需要艰辛付出。既然叫做“探索”,不可能没有任何失误,更何况当时中国进行的是一件前无古人的划时代伟大探索。今天有些事后诸葛亮,对前人走过的路横挑鼻子竖挑眼,他们觉得共和国的前30年有那么多失误,犯了那么大错误,仿佛是一片漆黑。这是心智发育不良的表现。中国这样一个贫穷的农业大国,面对世界列强的封锁禁运,要探索一条工业化道路,没有现成的路线图,不走点弯路,不犯点错误,可能吗?