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  • 质疑央企“瘦身健体”

    质疑央企“瘦身健体”

    中国国有企业在三十年的改革中,遭受到了空前浩刼,已经危及党和国家的“命根”、“命门”,所以,我国新一轮国企改革的“顶层设计”,就不仅要从国企的“微观现实”出发,实事求是地解决一个个国企束缚生产力发展的问题,而且更要从国企的此种“宏观现实”出发,着力于“把国有企业做强做优做大”。

  • 国企改革“搞好基础数据测算”很重要

    国企改革“搞好基础数据测算”很重要

    “国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。”“各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任,加强对国有企业改革的组织领导,尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。”[1]——习近平对2016年7月4日全国国企改革座谈会的批示。

  • 中央党校刊察网文章:国企改革绝对不能忽视的视角

    中央党校刊察网文章:国企改革绝对不能忽视的视角

    有人谈起国企改革,就是民进国退;而谈国有企业的发展就是“国进民退”。实际上,这种观点,忽视了中国参与现代化大竞争的赶超历史背景,忽视了国企的职能和国家治理能力的关系。国有企业具有特殊性,往往超出经济效益,承担社会职能,履行国家发展的长远战略职能。完善国有企业治理机制,不是简单地私有化,而是要使它更好地履行战略职能。只有这样,国家治理能力才有了坚实的物质基础。

  • 要吸取经验和教训--习近平就国企改革频“发声”

    要吸取经验和教训--习近平就国企改革频“发声”

    习近平强调,要理直气壮做优做大国有企业,尽快在国企改革重要领域和关键环节取得新成效。

  • 国家治理能力:国企改革绝对不能忽视的视角

    国家治理能力:国企改革绝对不能忽视的视角

    有人谈起国企改革,就是民进国退;而谈国有企业的发展就是“国进民退”。实际上,这种观点,忽视了中国参与现代化大竞争的赶超历史背景,忽视了国企的职能和国家治理能力的关系。国有企业具有特殊性,往往超出经济效益,承担社会职能,履行国家发展的长远战略职能。完善国有企业治理机制,不是简单地私有化,而是要使它更好地履行战略职能。只有这样,国家治理能力才有了坚实的物质基础。

  • 国企改革向何处去--“必须理直气壮做强做优做大”正解

    国企改革向何处去--“必须理直气壮做强做优做大”正解

    7月4日习近平就国企改革作出重要指示:强调国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任,加强对国有企业改革的组织领导,尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效。

  • 林汉波:国民为什么闻“国企改革”色变?

    林汉波:国民为什么闻“国企改革”色变?

    国民之所以闻“国企改革”色变、极为敏感甚至反感,除了对本届政府的改革思路理解不够透彻外,主要源于对上世纪90年代中后期开始的第一次无序、混乱的“国企改革”心有余悸甚至深恶痛绝。

  • 汪华斌:咋农村城镇化也走国企改革下岗之路?

    汪华斌:咋农村城镇化也走国企改革下岗之路?

    城镇化问题不是怎么打破生产要素在城乡之间和地区之间的壁垒问题,而是作为中华人民共和国公民没有获得自己应该拥有的资源问题;因为改革开放这么多年,我们从来没有真正分配过作为中华人民共和国的资源红利;所以观点如何新潮不重要,重要的是老百姓究竟获得了什么利益。

  • 周新城:对新自由主义企图误导我国企改革试析

    周新城:对新自由主义企图误导我国企改革试析

    按照《指导意见》进行国企改革,国有企业是大有希望的。没有了公有制,资本主义私有制占统治地位,政权就要靠资本主义经济缴纳税收来维持,这时,共产党只有为资产阶级服务,才能够保住政权;国有经济的主导作用,就是习近平总书记所说的“国有企业在国家发展中的重要地位”在经济领域的体现。

  • 侯峰:徐工混改启示--防止国企改革成为精英私人盛宴

    侯峰:徐工混改启示--防止国企改革成为精英私人盛宴

    中外合资混合所有制已成为相关产业创新发展最大威胁。值得反思的是,在中国工程机械产业及市场面临被跨国公司垄断的严峻现实面前,官商勾结打着所谓国企股份制改革名义以令人难以置信低价出卖国有资产的时候,从企业到层层政府监管部门昧着良心为并购一路绿灯,甚至能得到国资委批准,除了腐败因素外,是因为长期以来有一股强大舆论认为国企不可救药,不卖给外资就永远落后,甚至无法生存

  • 龙斧:国企的改革方向不是与私有资本“混合”

    龙斧:国企的改革方向不是与私有资本“混合”

    在社会主义市场经济条件下,国企是否改制采取股份制、是否选择上市,都不代表中国混合所有制经济的发展与否,而且其自身的企业性质、社会功能以及中国社会、经济发展所面临的问题也决定了当前改革的方向与任务不应是与私有资本的“混合”。

  • 求是网评:下岗不应成为国企改革的代名词

    求是网评:下岗不应成为国企改革的代名词

    新一轮轰轰烈烈的国企改革已拉开序幕,一些人担心类似上世纪90年代末因国企改革而出现下岗潮的现象会再次出现也并非毫无根据。

  • 红旗文稿:学术领域和新闻媒体存在否定国企的错误思潮

    红旗文稿:学术领域和新闻媒体存在否定国企的错误思潮

    正是因为社会上存在着上述问题,才使得我国的国有企业陷入了种种非难之中,也误导了许多民众对国有企业的认识,甚至导致一些国企改革方案难以坚持正确的改革方向。值此国企改革关键时刻,各界应积极为国企改革营造良好的舆论氛围,为我国的国有企业赢得更广泛的群众基础,让社会上更多的人为国企点赞。

  • 私有化是国企改革陷阱,债务风险也会“掏空国家”

    私有化是国企改革陷阱,债务风险也会“掏空国家”

    在资本市场不很规范、市场法制环境不很完善的时候,贸然搞“私有化”,真的只会让少数人暴富。必须旗帜鲜明的反对各种私有化、“去国有企业”等错误观点。同时,我们也要认识到,国企负债的狂飙,正成为当前中国经济主要风险之一,“长此下去必将掏空国家”。不负责任的负债以及堆积的债务风险是国企改革的燃眉之急。

  • 李东宏|国企改革:一个核心,两个基本点

    李东宏|国企改革:一个核心,两个基本点

    国企的身份问题不是产权主体虚设,而是产权主体之间以及产权主体与代理人之间的关系没有厘清。一句话,国企产权主体是确定的,而产权主体之间的关系没有厘清。

  • 李北方:国企改革,经济统一战线难实现

    李北方:国企改革,经济统一战线难实现

    经济统一战线恐怕不会很容易地实现。国家对国企有掌控权,可以下发文件指导国企改革,有专门政府部门对改革进行领导。但对于私企,国家没有渠道进行直接领导,指导意见虽鼓励国有资本入股私企,但私企不愿意让国有资本进入该怎么办?