国企共为您搜索到151篇文章
  • 人民日报:依法管好国有资产“明白账”

    人民日报:依法管好国有资产“明白账”

    加强国有资产管理、防范国有资产流失,人大监督是一道重要防线。近年来,在党中央集中统一领导下,国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况工作取得积极进展,全国人大常委会多次就国有资产管理听取国务院专项工作报告,人大国有资产监督职能不断加强。《意见》的公布实施,将进一步推进我国建立起人大监督国有资产管理的法治台账,确保人民共同财富的安全,从而让国有资产为全面建成小康社会贡献力量。

  • 刘强东的“先富带后富”:新计划经济呼之欲出

    刘强东的“先富带后富”:新计划经济呼之欲出

    随着大数据、电商经济的迅速发展,刘强东、马云等资本家都已强烈感受到生产力的发展与变化,并开始谈论相应的生产关系变化——计划经济和共产主义,而我们某些官僚和公知却还迷信根本无法适应当前生产力发展的新自由主义。但是,如果大数据和电商经济等控制在私人资本甚至外国垄断资本手中,会对我国国家安全造成威胁。社会主义力量在大数据和电商经济中不能缺位。以我国国有资本的实力,为了实现国家大战略,大规模投资介入互联网+领域没有难处,关键在于需要组建一支既有共产主义信仰、又有战略意识、创新意识和先进管理才能的人才队伍,制定赶超计划,为员工提供优于京东的待遇,使员工“以厂为家”,保证员工的工作精神、创造力和服务客户的质量,通过市场竞争,去打破今天私人资本与外资垄断的有害格局。

  • 梁军:国企高管离职潮或已来临

    梁军:国企高管离职潮或已来临

    现在的国企高管,即使在限薪以后,其年收入也数倍于普通员工。再加上政治上、福利上的隐形收益,绝不至于像90年代那样,仅仅为了多几个钱而“毅然决然”地离去。在笔者接触的许多国企高管中,大多对国企所给予的平台条件和工作环境表示难以割舍,对继续为国企打拼以实现更大的人生价值是有所期待的,对委身私企老板可能面对的不确定性是有所顾忌的。笔者就听闻有些国企高管离职的场面可用“泪别”来形容,内心其实都是百般的不舍。

  • 新矛盾:国企是解决“不平衡”“不充分”的突击队

    新矛盾:国企是解决“不平衡”“不充分”的突击队

    在新的历史方位下,国有企业要做承担新历史使命的先锋队,解决“不平衡”“不充分”新矛盾的突击队,实践习近平治企新思想的主力军,“做强做优做大”新征程的践行者,争做世界一流企业新任务的领跑者。十九大报告,对于国企改革的时代背景、方向、原则、使命任务、目标、途径、要求,做出表述,对于国资监管、混改、重组、国际化与供给侧改革,讲清楚,说到位,也澄清了是非,统一了思想,有很强的时代感与厚重感,这是治国理政新理念新思想新战略的重要组成部分,为我们深入推进国企改革发展各项工作指明了方向,提供了根本遵循。

  • 国企混改必须维护工人阶级的根本利益

    国企混改必须维护工人阶级的根本利益

    中国是社会主义国家,中国工人阶级是国家的领导阶级,是国家的主人。习近平总书记强调:“坚持和发展中国特色社会主义,必须全心全意依靠工人阶级,巩固工人阶级的领导阶级地位。”在国企混改这场恢弘的经济变革中,工人阶级作为党的阶级基础和国家领导阶级的地位没有变,作为社会主义国家政权重要社会支柱的地位没有变,作为社会主义现代化建设主力军的地位没有变,始终是我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力量,是不断发展人民根本利益的坚定力量,是维护社会安定团结的中坚力量。

  • 从

    从"党员idol"看国企形象塑造-媒体采访答问录

    国企形象的塑造与国企自身的发展壮大两者是密不可分、相辅相成的。一方面,国企本身要做强做优做大,为国家和人民作出大的贡献,这是国企形象塑造的“本钱”和基础。一方面,做好国企形象塑造的宣传工作也非常重要。历史和现实都证明,舆论的导向力、影响力不可小视,好的舆论是国企发展的“推进器”,不好的舆论会成为灭杀国企的“软刀子”。所以,二者应该良性互动,配合协同。

  • 国企混改所为何来?

    国企混改所为何来?

    国企混改要慎重,不要拿着鸡毛当令箭胡改乱改。因此,混改不能一窝蜂,不能不分青红皂白,不能有瓜分国有资产和利润的嫌疑:一、要分门别类;二、要注意加强党的领导和国家控制力;三、要让外资或私营企业同样进行混改;四、为了引进技术和资本,可以选择合适的战略合作伙伴;五、对于国企要区分营利与非营利的不同性质,不要与民争利。

  • 让科技创新驱动国企制度机制创新

    让科技创新驱动国企制度机制创新

    在今天的国企改革中,如何用科技创新驱动中国特色现代国企制度和机制的创新完善,以及政府调控功能的优化,使我国作为社会主义重要支柱的大型国企,能够“朝阳”常在、“夕阳”早别,而“僵尸”不再,这应该是需要特别重视的一项根本性的战略任务。

  • 国企担当重任,为何舆论场上时常被骂?

    国企担当重任,为何舆论场上时常被骂?

    近年来我国国企在《财富》世界500强企业榜单中的数量持续上升,在国家科技,经济及保卫国防安全中发昏这不可替代的作用。但不容否认的是,在国民的认知中,国企形象却是负面的,在社会舆论中也时常面对打板子、抓辫子、扣帽子的问题。全球化条件下的经济社会发展加剧转型,社交媒体主导的舆论生态发生重大变化,国企自身素质的不适应及工作缺陷,都对形成国企形象产生巨大影响。

  • 中国联通,好好的国企,为何利润要分配给阿里他们?

    中国联通,好好的国企,为何利润要分配给阿里他们?

    我不反对在非事关国计民生的重点领域进行有必要、有原则的混改,但反对以混改的名义,稀释和瓜分国有资产,把混改变成私改。国家发改委与阿里是一种什么样的关系,为何每个计划或正在着手实施的大型国企、央企的混改方案中,几乎都有阿里,包括本次正在盈利并快速增长中的联通,其利润一定要以所谓混改的形式,分配给阿里这样的特定关系人?

  • 肖亚庆:坚决抵制私有化和去国有化等错误言论

    肖亚庆:坚决抵制私有化和去国有化等错误言论

    企业强则国家强。我们必须从讲政治的高度,充分认识国有企业在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中,在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦历史进程中肩负的重大责任和使命,坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇,坚持把国有企业搞好、把国有企业做强做优做大不动摇,坚决抵制“私有化”“去国有化”“去主导化”等错误思想言论,理直气壮发展壮大国有经济,确保党执政的物质基础和政治基础更加巩固。

  • 挑战中国主流经济学家的不只是马云,还有刘强东

    挑战中国主流经济学家的不只是马云,还有刘强东

    刘强东和马云一样,当然也不是什么马克思主义者(至少现在还不是),但他们都是走在时代创新的最前沿,企业比别人做的成功的企业家。他们在最残酷的市场经济中胜出,他们把其他市场同行逐渐抛在身后。当他们发现身后的追随者越来越少的同时,也模模糊糊的发现前面有不同的风景:一块牌子写着“计划经济”,一块牌子写着“共产主义”。

  • 夏小林:2017,混改别蜕变为反国企“突破口”

    夏小林:2017,混改别蜕变为反国企“突破口”

    警惕变相反国企“一股独大”。严禁“重要国有企业改制后国有资本不再控股”。“国有企业在中国的地位只能加强。”国有企业是需要自我改革完善,但我们不能让人借口混改使其空壳化,反攻并拿下国企。

  • 为什么和怎样建设中国的“国有企业

    为什么和怎样建设中国的“国有企业

    我国国有企业改革现在不是时过境迁,改完了就完了,还有很大必要继续探索;同时还有更大必要进行新国企建设。

  • 打造战胜西方资本主义市场经济之秘密武器

    打造战胜西方资本主义市场经济之秘密武器

    建立“全民所有,两权分离;政府监管,法人经营”的国有资产管理模式,组建“合格的产业管理公司”,属于中国特色社会主义制度的重要创新,是建设“社会主义有组织的市场经济制度”的重要内容,是中国特色社会主义市场经济战胜西方资本主义市场经济的秘密武器。

  • 国资委:不是所有国企都搞混改

    国资委:不是所有国企都搞混改

    混合所有制改革不是说所有的国有企业、中央企业都要搞混合所有制,适合于搞的就搞混改,适合于控股的就控股,适合于百分之百的就百分之百的国有股。所以,宜混则混,宜独则独,宜控则控,也可以参股,国有企业不一定控股,也可以参股。总之,在实践中不是一混就灵,混改是重要举措,但不是唯一的,在推进过程中一定要沿着中央指明的正确方向做好混合所有制改革。